"När ledarskap och hälsa samverkar"
Vår modell
Det unika med vår modell är att vi strukturerat jobbar med individuell ledarutveckling och samtidigt skapar interna nätverk för ledare och team att utvecklas tillsammans med verksamhetens bästa i fokus.
Vårt utvecklingskoncept bygger friska och framgångsrika arbetsplatser genom att vi:
- ger ledare och nyckelpersoner verktyg att utveckla sig själv och sina medarbetare
- utvecklar team och den sociala arbetsmiljön vilket höjer frisknärvaron
- stärker självledarskap och livsstilskompetens
- Förbättrat samarbete över avdelningar genom bättre internkommunikation
- Ökad arbetstillfredsställelse när alla drar åt samma håll
Vi lyfter och stärker era ledare och tillsammans med er bygger vi broar mellan avdelningar och nyckelpersoner. Därigenom skapas en starkare VI-känsla, förståelse för varandras roller och effekten blir att alla drar åt samma håll med ett högre engagemang och välmående.
Vi hjälper er även att svara på frågan: Vad behöver vi för att genomföra våra arbetsuppgifter och samtidigt må bra på vägen?
Vi jobbar med individ- och teamutveckling med syftet att skapa en gynnsam kultur för att bygga friska organisationer och arbetsplatser. Vi hjälper er att säkerställa att ni uppnår kraven för organisatorisk och social arbetsmiljö enligt arbetsmiljöföreskrift 2015:4 (AFS).